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    煤炭央企的降薪幅度更是在煤企中“領跌”

    發布日期:2016-06-11 來源:本站 作者:本站

    截至3月31日,15家發布年報的煤企中朝陽鐵精粉,有13家煤企的高管薪酬有所下降。其中,煤炭央企的降薪幅度更是在煤企中“領跌”。

    我國盈利能力最強的煤企中國神華降薪幅度最大。高管人均年薪從2014年的85萬元降至2015年的50萬元,下降幅度為41%。

    中國神華2014年17位高管年度報酬總額為1437萬元,人均薪酬為85萬元;2015年14位高管的年度報酬總額為694萬元,人均薪酬為50萬元。

    實際上,去年,中國神華曾表示,2015年會按全員工資總額的10%下調員工的薪酬總額度。

    此外,中煤能源高管薪酬的下降幅度為28%;兗州煤業高管薪酬的下降幅度為34%。

    根據年報,*ST煤氣13位高管的薪酬總額從2014年的270萬元降至2015年11位高管的154萬元,人均年薪從21萬元降至14萬元。

    煤企由于去年虧損面較大,多數煤企都降低了員工收入,高管也未能幸免,甚至降幅遠遠超過員工。

    業內人士稱,央企高管薪酬方案下發后,去年央企高管的薪酬出現普遍性下調,而煤企的業績這幾年本來就一直在下降,所以高管薪酬出現大降也不奇怪。


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